Dessinateur électrique 3D

Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire un Dessinateur électrique 3D qui sera en charge de l’élaboration des plans de câblage 3D des systèmes auxiliaires nucléaires du réacteur. A ce titre, les responsabilités seront les suivantes : • Réaliser les plans de câblage 3D dans l’outil AVEVA E3D à partir des schémas 2D AUTOCAD • Intégrer ces routing dans la maquette • Gérer les interfaces avec le layout et l’Ingénieur Etudes Electriques • Vérifier que les exigences de sureté et de sécurité sont intégrées au design • S'assurer de la livraison dans les délais des documents projet • Participer, en lien avec le Responsable d'Etudes, à la gestion du plan de charge • Présenter son projet au client et à son entité technique • Assurer l'interface des études avec les équipes chantier du client • Vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un DUT en génie électrique, • Vous possédez idéalement une expérience de terrain/ chantier doublée d'une expérience en bureau d’études et en coordination technique d’activités d’installation Electrique Basse Tension. • Vous avez une connaissance des spécificités de l’installation électrique dans le Nucléaire et des cheminements électriques (chemins de câbles). • Une très bonne maitrise de l’outil 3D PDMS/E3D est nécessaire pour ce poste. • Vous avez un niveau d'anglais technique. • La mission est basée à Lyon (69) Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Le groupe AVNIR propose depuis 2009 une approche unique dans son domaine en alliant proximité, confiance mais aussi performance personnelle au service de l’équipe. Composée d’une centaine de collaborateurs présents chez les plus grands acteurs du marché de l’industrie, vous vous épanouirez dans des projets qui vous ressemblent. Chez AVNIR, vous êtes notre richesse, c’est pourquoi, ce sera toujours « vous en priorité ». Alors, venez grandir avec nous ! L'EXPERIENCE AVNIR : • Embauche en CDI uniquement • Une communauté d’experts métiers • Des rencontres régulières pour échanger (séminaire, afterwork, …) • Un process de recrutement court