Technicien Projeteur SOLIDWORKS (H/F)

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'industrie Nucléaire, un Technicien Projeteur (H/F) qui interviendra principalement sur la conception mécanique d’ensembles techniques, en particulier des supports pour équipements et des chemins de câbles.

La mission consiste à réaliser des modèles 3D sous SolidWorks, la mise en plan, et l’intégration des contraintes mécaniques et d’assemblage A ce titre, les responsabilités seront les suivantes :
• Réalisation de maquettes 3D sous SolidWorks
• Conception et modélisation d’assemblages mécano-soudés
• Création des mises en plan associées aux modèles 3D
• Conception de supports pour équipements et chemins de câbles
• Participation à la résolution de problèmes techniques
• Interaction avec les autres disciplines pour garantir la cohérence des livrables
• Participation aux réunions techniques

 

LE / LA CANDIDAT(e)

• Vous disposez d’une formation technique (Bac +2 à Bac +3 de type BTS, DUT, licence pro...) et d’une Expérience de 5 ans minimum en tant que projeteur dans un environnement industriel, idéalement nucléaire.
• Vous maitrisez le logiciel SolidWorks (assemblages, mises en plan) et avez de solides connaissances en mécanique générale et mécano-soudure.
• La maitrise des outils Navisworks et AutoCAD serait appréciée.
• Afin d'évoluer sur le projet, la pratique de la langue anglaise serait un plus.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Le groupe AVNIR propose depuis 2009 une approche unique dans son domaine en alliant proximité, confiance mais aussi performance personnelle au service de l’équipe. Composée d’une centaine de collaborateurs présents chez les plus grands acteurs du marché de l’industrie, vous vous épanouirez dans des projets qui vous ressemblent. Chez AVNIR, vous êtes notre richesse, c’est pourquoi, ce sera toujours « vous en priorité ». Alors, venez grandir avec nous !

L'EXPERIENCE AVNIR

• Embauche en CDI uniquement
• Une communauté d’experts métiers
• Des rencontres régulières pour échanger (séminaire, afterwork, …)
• Un process de recrutement court